Peakon

Workday Peakon Employee Voice არის ინდუსტრიის წამყვანი უწყვეტი მოსმენის პლატფორმა, რომელიც შექმნილია სამსახურში ჩართულობის გასაუმჯობესებლად.
ჩვენი მობილური აპი თანამშრომლებს უადვილებს გამოხმაურებას, საკუთარი გამოკითხვის შეხედულებების ნახვას და მათი მენეჯერის ფოკუსირების სფეროებს. თუ მენეჯერი ხართ, შეგიძლიათ მიიღოთ მარტივი წვდომა მათი გუნდის შესახებ ყველაზე მნიშვნელოვან შეხედულებებზე. ხალხის ლიდერებს შეუძლიათ აღიარონ თანამშრომლების გამოხმაურება და ითანამშრომლონ კოლეგებთან სამოქმედო გეგმის შესაქმნელად. თვალყური ადევნეთ თქვენი გუნდის ჩართულობას, მაშინაც კი, როცა სამუშაო მაგიდას შორს ხართ.
როგორც მენეჯერი, შეგიძლიათ მიიღოთ ზომები, სადაც არ უნდა იყოთ:
მიიღეთ თქვენი გუნდის ჩართულობის სურათი
ნახეთ თქვენი გუნდის მიმდინარე ჩართულობის ქულა, გამოკითხვა და მონაწილეობის მაჩვენებლები. თვალყური ადევნეთ, თუ როგორ შეიცვალა ის დროთა განმავლობაში და გამოიკვლიეთ განხეთქილება პრომოუტერებს, პასიურებსა და მოწინააღმდეგეებს შორის.
განსაზღვრეთ ძლიერი მხარეები და პრიორიტეტები
თვალყური ადევნეთ ჩართულობის რომელი ასპექტები მიდის კარგად, ჩაუღრმავდით მათ, რომლებსაც ყურადღება სჭირდებათ და გაზომეთ თქვენი გუნდის ქულები მორგებული კრიტერიუმებით.
აღიარეთ და უპასუხეთ თანამშრომლების კონფიდენციალურ გამოხმაურებას
გქონდეთ კონფიდენციალური ორმხრივი საუბრები, რაც ხელს უწყობს უფრო ღია და გულწრფელ გამოხმაურებას მენეჯერებსა და თანამშრომლებს შორის. აცნობეთ მათ, რომ გსმენიათ მათი გამოხმაურება კომენტარების დადასტურების დატოვებით და გაფილტრეთ თანამშრომლების კომენტარები ტიპის, ქულის და წინა ურთიერთობის მიხედვით.
ითანამშრომლეთ მრჩევლებთან და უფროს ლიდერებთან
გამოიყენეთ შიდა ჩანაწერები HR-ისგან მხარდაჭერისთვის, მნიშვნელოვანი საკითხების ყურადღების მიქცევა და სხვა მენეჯერებისთვის სასარგებლო ინფორმაციის გასაზიარებლად.
განავითარეთ ახალი ლიდერობის უნარები კონტექსტური სწავლებით
გაიარეთ მიკროკურსები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ლიდერობის გაკვეთილებს თქვენი გუნდის მიმდინარე პრიორიტეტებზე დაყრდნობით. ამის შემდეგ, გამოიყენე შენი უნარები პრაქტიკაში და ნახე როგორ აუმჯობესებს ისინი ჩართულობას.
როგორც თანამშრომელი, ჩვენი მარტივი ინტერფეისი საშუალებას გაძლევთ:
წვდომა თქვენი ჩართულობის გამოკითხვებზე
შეავსეთ თქვენი ჩართულობის გამოკითხვა და მიიღეთ შეტყობინება, როდესაც შემდეგი იქნება ხელმისაწვდომი.
მიიღეთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რამდენად დაკავებული ხართ
თქვენს პირად საინფორმაციო დაფაზე შეგიძლიათ იხილოთ უახლესი ინფორმაცია თქვენი გამოკითხვებიდან და როდესაც მენეჯერი აღიარებს ან უპასუხებს თქვენს გამოკითხვის კომენტარებს.