Breakroom Chat & Scheduling

លាហើយ សារដែលខកខាន និងរៀបចំតារាងកាលវិភាគ។ កម្មវិធីផ្ញើសារ និងកាលវិភាគក្រុមរបស់ Breakroom គឺជាដំណោះស្រាយដ៏សាមញ្ញ សមត្ថភាព និងតម្លៃសមរម្យបំផុត ដើម្បីគ្រប់គ្រងក្រុមរបស់អ្នក!

ពី McDonalds ដល់ហាងធ្វើសក់ អាជីវកម្មគ្រប់ទំហំប្រើប្រាស់ Breakroom ដើម្បីជួយបង្រួបបង្រួមទំនាក់ទំនងជាក្រុម គ្រប់គ្រងកាលវិភាគបុគ្គលិក និងសម្រួលប្រតិបត្តិការ។ ធ្វើឱ្យក្រុមរបស់អ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការទំនាក់ទំនងឱ្យដំណើរការជាមួយនឹងឧបករណ៍សាមញ្ញៗសម្រាប់ការចូលរួមជាមួយបុគ្គលិកប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីពង្រឹងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក និងការបម្រែបម្រួលបុគ្គលិកទាប។

សូមអានថាហេតុអ្វីបានជាមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ពឹងផ្អែកលើការជជែកអាជីវកម្ម និងមុខងារកំណត់ពេលរបស់ Breakroom៖

"រឿងមួយដែលរារាំងអត្ថិភាពរបស់ខ្ញុំក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំគឺតើខ្ញុំធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា? ខ្ញុំពិតជាមើលឃើញថា Breakroom គឺជាឧបករណ៍ដ៏អស្ចារ្យ"។ - Eric Hougland (នាយកប្រតិបត្តិការ, Argos, បុគ្គលិក 75+)

ការផ្ញើសារជាក្រុមបង្រួបបង្រួម
- ផ្ញើសារសំខាន់ៗ រូបភាព និងវីដេអូទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្នា
- បង្កើត 1: 1 ឬការសន្ទនាជាក្រុមជាមួយសមាជិកក្រុមជាក់លាក់ដូចជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬ Shift Leads
- រក្សាទំនាក់ទំនងក្រុមរបស់អ្នកដោយមិនចែករំលែកព័ត៌មានរសើបដូចជាលេខទូរស័ព្ទ
- មើលថាអ្នកណាបានអានសារសំខាន់ៗ
- ទទួលបានប្រតិកម្ម និងការទទួលស្គាល់ពីក្រុមរបស់អ្នកជាមួយនឹង emojis សមរម្យសម្រាប់ការងារ

ការកំណត់កាលវិភាគ & ការផ្លាស់ប្តូរគ្របដណ្តប់
- បង្កើតកាលវិភាគក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាននាទីពីឧបករណ៍ចល័តរបស់អ្នក ឬកុំព្យូទ័រ
- ចែកចាយកាលវិភាគការងារដែលគ្រប់គ្នាអាចមើលឃើញពីកម្មវិធី
- អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមរបស់អ្នកស្នើសុំការធានារ៉ាប់រង និងការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរ
- ជូនដំណឹងដល់សមាជិកក្រុមដោយស្វ័យប្រវត្តិ នៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានបោះពុម្ព ឬផ្លាស់ប្តូរ

ពេលវេលាបិទ & ភាពទំនេរ
- សមាជិកក្រុមអាចធ្វើការស្នើសុំសម្រាកពីកម្មវិធីដោយផ្ទាល់
- សំណើឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្ញើទៅអ្នកគ្រប់គ្រង និងម្ចាស់សម្រាប់ការយល់ព្រម
- អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមរបស់អ្នកដាក់បញ្ជូនភាពអាចរកបានរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើឱ្យកាលវិភាគកាន់តែងាយស្រួល

សេចក្តីប្រកាស
- ចែករំលែកព័ត៌មានថ្មីៗជាមួយក្រុមរបស់អ្នកដោយគ្រាន់តែចុចពីរបីដងប៉ុណ្ណោះ។
- បំបែកព័ត៌មានសំខាន់ៗចេញពីសារប្រចាំថ្ងៃដោយប្រើសេចក្តីប្រកាស
- ដាក់កម្រិតថាអ្នកណាអាចផ្ញើសេចក្តីប្រកាសទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងតែប៉ុណ្ណោះ

ការអនុលោមតាម និងការគ្រប់គ្រង
- បន្ថែម និងដកសមាជិកក្រុមចេញពីស្ថាប័នរបស់អ្នក។
- លុបមាតិកាមិនសមរម្យ
- ផ្តល់ការអនុញ្ញាតពីអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងដល់អ្នកដទៃក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នក។

ឯកសារ និងធនធាន
- ចែករំលែកឯកសារដូចជាសៀវភៅណែនាំបុគ្គលិក និងឯកសារបណ្តុះបណ្តាលជាមួយក្រុមរបស់អ្នក។
- ធ្វើឱ្យក្រុមរបស់អ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីអាជីវកម្ម