Peakon

Workday Peakon Employee Voice ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਮੋਹਰੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਣਨ ਵਾਲਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਾਡੀ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣਾ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਸਰਵੇਖਣ ਸੂਝਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਫੋਕਸ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੂਝਾਂ ਤੱਕ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਲੋਕ ਆਗੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋਵੋ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਹੋ ਉੱਥੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਇੱਕ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਕੋਰ, ਸਰਵੇਖਣ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰਾਂ ਦੇਖੋ। ਟਰੈਕ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ, ਪੈਸਿਵ ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ
ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ ਕਿ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਪਹਿਲੂ ਵਧੀਆ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਸਟਮ ਬੈਂਚਮਾਰਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਸਕੋਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪੋ।
ਗੁਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ
ਗੁਪਤ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟਿੱਪਣੀ ਸਵੀਕਾਰਤਾਵਾਂ ਛੱਡ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਫੀਡਬੈਕ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸਮ, ਸਕੋਰ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪਰਸਪਰ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰੋ।
ਲੋਕ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋ
HR ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਮੰਗਣ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੋਟਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਸੀਨੀਅਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਓ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਉਪਯੋਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ।
ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ
ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਕੋਰਸ ਲਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਦੰਦੀ-ਅਕਾਰ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਬਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਪਾਓ, ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਉਹ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸਾਡਾ ਸਧਾਰਨ ਇੰਟਰਫੇਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:
ਆਪਣੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋ ਅਤੇ ਅਗਲਾ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ।
ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਇਨਸਾਈਟਸ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਰਵੇਖਣ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।